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搞錯方向比犯錯更嚴重，會遭到冷凍。

想掌握工作自主權，不被緊迫盯人，

關鍵不在你的能力，在於做對的事情。

幫助3萬個人脫胎換骨的小倉廣，為你破除5大職場迷思，看懂主管6種心情，讓主管變成你的「蓋章機器」。

?

你是否有這樣的迷思——

?只要工作能力強，主管就會給你表現機會？（錯！）

?缺資源、沒權限，註定無法達成任務。（錯！）

?我是菜鳥沒經驗，發言就是沒分量。（錯！）

你真的了解主管嗎？

?主管的職責是：從你列出的「可行方案」挑一個，不是給你答案。

?上司不出人力銀行徵員手幫忙︰總是要別人幫你收尾收工，你不會有出頭天。

?只想接大案，不屑做雜事．．．。這等於放棄預備賽，那就太可惜了！

小倉廣以真實案例，教你3種超實用的工作技術，讓你掌握工作自主權，不再事事被上司盯到死，還會交辦關鍵任務、給你現成客戶：

一、累積信賴：言談舉止就能大大加分

?不管是赴約或是接受任務，一旦承諾，就要做到。

?獲得主管信賴有三個法則，除了誠實，還有什麼？

?真正的「負責」：會主動想「我還能再做些什麼？」

二、受到重視：六招強化能力

?用圖表來分析、歸納資訊，在腦海中畫出藍圖。

?自由發揮之前，要先打好基礎，怎麼著手進行？

?以30分鐘為單位，用餐和交通時間都要排入計畫表。

三、展現態度和動機：主管永遠在觀察

?第一步是，比規定的時間早一點到公司。

?無論是買飲料，或是部門缺百萬元業績，你要主動說：「讓我來！」

?即使不理解主管的意圖，先試著執行看看．．．



學會小倉廣的職場心得與工作技術，聰明做對的事情，贏得上司的認同及信賴，掌握工作自主權，你就是職場勝利組。

商品訊息簡述:

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  作者： 小倉廣
  
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• 譯者：葉冰婷
• 出版社：大樂文化
  
  新功能介紹
  
  
• 出版日期：2014/01/20
• 語言：繁體中文

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